compremsa2

En aquest temps, els representants del Departament, en les relacions amb les organitzacions sindicals representatives s’han dedicat a marejar la perdiu, a no atendre cap de les peticions formulades, a no abordar cap reforma en profunditat del sistema heretat, en definitiva, no s’ha entrat a negociar cap tema que ajudi a millorar les condicions de treball dels mossos d’esquadra o a resoldre problemes greus que afecten cada cop a més companys, com ara la segona activitat.

Els sindicats signants hem valorat i analitzat aquesta situació i hem decidit que cal adoptar un paper més actiu en l’exercici de la nostra tasca de representació.

Tant és així que hem enviat una carta a la Consellera demanant-li l’inici immediat de negociacions per la instauració de sistemes de torns de treball fixos i estables al Cos de Mossos d’Esquadra, la regulació de la segona activitat i l’avançament de l’edat de jubilació i la regulació dels diferents sistemes retributius per raó de servei.

En cas que la Consellera faci cas omís de la nostra petició, com a organitzacions sindicals, actuarem en conseqüència i abordarem la situació com un conflicte.

Si es donés el cas, esperem que el col·lectiu doni suport a les nostres peticions seguint les consignes que es donin en cada moment.

HORARIS DE TREBALL FIXOS I ESTABLES

Cal que el nou govern faci un nou decret de jornada i horaris que, com article únic, remeti la determinació de les condicions de treball a un acord amb les organitzacions sindicals representatives i en una disposició transitòria prorrogui la vigència de l’actual decret de jornada i horaris fins l’assoliment d’un acord.

2ª ACTIVITAT I JUBILACIÓ

Cal que es faci una versió adaptada als mossos d’esquadra del decret que regula la segona activitat pels bombers. Cal posar sobre la taula la possibilitat de jubilar-se voluntàriament als 25 anys de servei i al 60 anys amb el 100 % del sou.

RETRIBUCIONS PER RAÓ DE SERVEI

Cal recuperar el poder adquisitiu perdut en els darrers anys que ajudi a dignifiar encara més la tasca policial. Cal regular les indemnitzacions per raó de servei, hores extrordinàries, dietes i quilometratge consensuant-ho amb els sindicats.

Catalunya, 9 de febrer de 2005

Telèfon de contacte: 629739192 Enric ALSINA ILLA, Secretari General del CAT.

02/02/05 POLICIES DE CATALUNYA: L'ACTUAL GOVERN OBVIA AL SÍNDIC DE GREUGES

Mirar enllaç: La Tura passa del Síndic

Aquest govern, que s’autodefineix d’esquerres, pel que fa als Mossos d’ Esquadra i al nostre sindicat, no només és continuïsta, sinó que, en alguns aspectes, adopta actituds pitjors, més beligerants i discriminatòries que l’ anterior. El cas que ara denunciem, es remonta a finals de l’any 2002, quan es va aprovar el decret 233/2002, segons el qual, mossos i policies locals de Catalunya podien permutar les seves places. Alguns companys, il·lusionats, van iniciar procediments en aquest sentit, tanmateix, es van trobar amb que el nostre departament, amb excuses de mal pagador, no donava el vist i plau a aquestes permutes. A data d'avui no hi ha hagut cap permuta d'aquest tipus concedida. En data 15 de setembre del 2.003, després de diverses gestions, el Síndic ens informà que tenim raó i que havia instat a l’empresa a corregir aquesta mancança. En el document adjunt podeu comprovar com ara, fins i tot, arriban a passar de les pròpies institucions indepentdents de la Generalitat, no donant cap mena de resposta a les reiterades suggerències que des del Síndic de Greuges s'han fet cap a l'administració actual, vers aquet tema.

Salut!